[블록체인투데이 디지털뉴스팀] 뉴스1에 따르면 국내 상장 중견기업 675곳의 지난해 직원 평균 급여가 5920만원인 것으로 집계됐다. 대기업과 비교하면 60% 수준에 불과하다. 평균 급여가 5000만원을 밑도는 중견기업도 전체의 26.2%에 달했다.

19일 기업데이터연구소 CEO스코어가 2021년과 지난해 기준 국내 상장 중견기업 715곳 중 2개년 비교가 가능한 675개 기업을 대상으로 직원(등기임원 제외)의 평균 급여를 조사한 결과, 지난해 중견기업 직원의 평균급여는 5920만원으로 전년(5610만원) 대비 5.5% 증가했다.

같은 기간 500대 대기업의 평균 급여는 9820만원이다. 500대기업 중 평균 급여 5000만원 미만 기업 비중은 3.9%다.

중견기업의 남여 급여차가 대기업의 보다 컸다. 상장 중견기업 여직원의 평균급여는 4340만원으로, 남직원 6430만원의 67.5%에 불과했다. 대기업의 경우 여직원의 급여 비중은 70.4%다.

상장 중견기업 남직원의 평균급여는 2021년 6080만원에서 2022년 6430만원으로 350만원(5.8%) 올랐다. 여직원은 같은 기간 4110만원에서 4340만원으로 230만원(5.6%) 올라 남직원의 급여 인상폭이 더 높았다.

조사대상 중견기업 가운데 한국철강의 평균급여가 1억2700만원으로 가장 높았고, 엠피씨플러스가 1720만원으로 가장 적었다.

이 밖에 평균급여 1억원 이상인 중견기업은 △리노공업(1억1240만원) △티케이지휴켐스(1억1200만원) △제이씨케미칼(1억1100만원) △테스(1억700만원) △현대코퍼레이션홀딩스(1억원) 순이었다.

평균급여 9000만원 이상~1억원 미만 중견기업은 2021년 8개에서 2022년 11개로, 8000만원~9000만원 기업은 19개에서 27개로, 7000만원~8000만원 기업수는 65개에서 77개로 각 구간의 기업 수가 모두 증가했다.

지난해 평균급여가 5000만원 미만인 중견기업은 675곳 중 177개사(26.2%)에 달했다. 반면 대기업 중 평균급여가 5000만원을 밑도는 기업은 조사 대상 333개사 중 13개(3.9%)에 불과했다.

지난해 상장 중견기업 중 평균급여가 가장 낮은 곳은 컨택센터 업체인 엠피씨플러스로 1720만원에 불과했다. 콜센터라는 업무 특성상 이직 및 월중 입퇴사가 잦고, 단기근무자가 많아 나타난 현상이라는 게 엠피씨플러스 측 설명이다.

뒤이어 여행사인 모두투어가 2700만원으로 두 번째로 낮은 평균급여를 기록했다. 모두투어는 코로나19로 인해 업황이 악화돼 실시한 고용 유지 목적의 휴직 및 휴업 직원을 평균급여에 포함했다고 공시했다.

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